インドの新政府は、新技術の世界的リーダーになるために、IoTやAIなどの分野で人員の再スキル化を目的として、国内の青少年が重要な新技術を確実に掴むことができるよう「スキル・インディア」のイニシアチブの拡大を計画しています。
政府高官は、「再スキルとスキルの向上は、次期政府のアジェンダにとって重要です。」と語りました。
「私たちは、個人が新しい仕事の世界で競争力を維持することによって経済的機会にアクセスできるようにし、ビジネス側からも必要な人材が獲得できるようにしたいと考えています。また、新しい労働力に技能を提供するのと同時に、政府は既存の労働者の再スキル開発を引き受けることを目指しています。セクターのスキル評議会にも再スキル開発に取り組むよう奨励しています。」とも述べています。
インド政府は、各部門からの需要に基づいて、労働力の再スキル化のカリキュラムを作成しています。特定された分野の中には、銀行、製造、金融サービス、保険、電子商取引、小売、ヘルスケア、物流、および電気通信が含まれています。
Microsoftは2019年５月に、インド初のAI対応自動車検査機能を開発するためにICICI Lombardと提携した方法についてのケーススタディを提供しました。
インドの人口は約５億人です。Nasscomのレポートによると、IoT、AI、ブロックチェーンなどの分野の知識を持って、今後５年間で約40％の従業員（〜２億人）を再スキルアップする必要があると予測されています。
（画像引用：https://www.iottechnews.com/news/2019/may/28/india-government-workforce-reskilling-iot-ai/）
